Sin despidos y con nuevos grupos en camino: el giro de Campagnolo para este 2026
Campagnolo aclara que no habrá despidos, confirma un acuerdo con los sindicatos y anuncia la expansión de su tecnología de 13 velocidades a grupos más accesibles.
Campagnolo
Campagnolo confirma que no habrá despidos
La marca italiana aclara su situación tras semanas de incertidumbre y confirma que no habrá despidos. El acuerdo con los sindicatos evita la reducción de plantilla y permite a la empresa centrarse en su reorganización y en la expansión de su tecnología de 13 velocidades a gamas más accesibles.
Campagnolo ha emitido un nuevo comunicado oficial en el que desmiente de forma explícita que vaya a producirse una reducción de plantilla. La empresa italiana asegura que no se perderá ningún puesto de trabajo, corrigiendo así las informaciones publicadas a finales de noviembre que apuntaban a 120 despidos sobre una plantilla total de 300 empleados en Vicenza.
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El origen de la polémica
Las pérdidas superaban los 24 millones de euros
Las informaciones publicadas a finales de 2025 se basaban en una noticia del medio italiano Il Gazzettino, que recogía un escenario muy delicado para la compañía. En aquel momento se hablaba de pérdidas superiores a 24 millones de euros acumuladas entre 2023 y 2025 y de la imposibilidad de garantizar la continuidad de la actividad en las condiciones existentes.
Aquella cobertura describía una reunión con los sindicatos en la que se habría planteado una reducción del 40 por ciento de la plantilla como única alternativa para evitar consecuencias graves tanto para la empresa como para la ciudad de Vicenza. El mensaje transmitido entonces dibujaba un escenario de fuerte crisis estructural y abrió la puerta a especulaciones sobre el futuro de la histórica marca italiana.
Campagnolo Super Record 13 X
Qué aclara ahora Campagnolo
El acuerdo con los sindicatos evita cualquier despido
En su nuevo comunicado, Campagnolo califica parte de aquellas informaciones como inexactas y explica que, tras un proceso de negociación serio y compartido con los sindicatos y los agentes sociales, se ha alcanzado una solución que descarta cualquier despido. La empresa confirma que el acuerdo incluye un contrato de solidaridad, validado también mediante un referéndum interno, que permite mantener el empleo.
Según la compañía, este proceso quedó cerrado antes de Navidad, lo que ha permitido iniciar 2026 con un escenario de mayor estabilidad y responsabilidad compartida. Campagnolo subraya que no hay cambios en la propiedad y que la familia Campagnolo sigue directamente implicada en la gestión y en el respaldo financiero, como ya ocurrió con la inyección de 10 millones de euros realizada en 2024.
Campagnolo Super Record 13 X
Reorganización profunda, pero sin recortes de personal
Campagnolo habla de una transformación necesaria, no cosmética
Aunque no habrá despidos, Campagnolo reconoce que está inmersa en una reestructuración interna de gran calado. El objetivo es modernizar la compañía, simplificar su estructura, reducir niveles de decisión y acelerar los procesos internos, dando además mayor protagonismo al talento joven que ya forma parte de la organización.
La empresa insiste en que no se trata de un ajuste superficial, sino de una transformación imprescindible para adaptarse a las condiciones actuales del mercado y reforzar su competitividad a medio y largo plazo.
La tecnología de 13 velocidades llegará a más usuarios
La tecnología de 13 velocidades llegará a gamas más accesibles
Más allá del ámbito laboral, el comunicado confirma un movimiento clave a nivel de producto. Tras el lanzamiento de Super Record 13, Campagnolo anuncia oficialmente que esta plataforma tecnológica se extenderá a grupos más accesibles en precio.
La marca considera este paso fundamental para reforzar su presencia en el mercado y volver a situar sus grupos en las bicicletas de grandes fabricantes. Según Campagnolo, a lo largo de 2026 se darán a conocer más desarrollos importantes basados en esta nueva arquitectura.
